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市報松江 2013.1折込/誘致企業等の人材募集情報
誘致企業等の人材募集情報  この情報紙は、松江市の誘致活動などにより、市に進出または市内での事業拡大を決定した企業の求人情報を公開し、人材確保と就業促進を図ることを目的としています。 株式会社イーウェル松江オペレーションセンター 松江市玉湯町布志名767-31 電話60-0512

〜「あったらいいな」から「なくてはならない」サービスへ〜

時代が求める福利厚生とは?従業員がより快適に働くためには?企業の福利厚生の悩みをどう解決するか?
私たちの使命は「企業と従業員が共に成長していけるような新たなサービスや仕組みを創ること」。福利厚生に関する豊富なノウハウを生かし、コンサルティングからアウトソーシングまで一貫したソリューションサービスを提供し、信頼を勝ち得ています。

〜松江オペレーションセンター 従業員数200人突破!〜

イーウェルが提供する福利厚生サービスは、200万人を超える登録会員規模を誇ります。
その会員さまからの各種お申し込みの事務処理やデータ処理を行う拠点として、2011年6月1日、最大400人が従事できる「松江オペレーションセンター」を開設しました。
駐車場や内装・環境など、働く人にとっても快適で、生産性の高いオフィスを目指しています。

>>企業情報>>

企業名 株式会社イーウェル 松江オペレーションセンター
業種 サービス業
事業内容 福利厚生サービスのコンサルティング・運用代行(オペレーション)
所在地 松江市玉湯町布志名767-31(本社:東京都千代田区麹町3-2)
代表者 浅倉 泰
設立 平成12年10月2日
資本金 4億9,999万円
株主 東急不動産株式会社・住友商事株式会社・株式会社豊通シスコム
年間売上高 50億円(平成23年度)
従業員数 全社:500人  当事業所:221人
事業所開設時期 平成23年6月1日
ホームページ http://www.ewel.co.jp/

>>求人情報>>

雇用形態 正社員
勤務地 松江市玉湯町布志名767-31(転勤なし)
募集職種 オペレーションセンター運営スタッフ
応募条件 年齢:不問 学歴:不問 資格:基本的なOAスキル
採用時期 2月1日以降随時
業務内容 各種申込みなどの受付・事務処理、問合せ対応、スタッフの指導・育成、
業務の計画・進捗管理・改善提案、関係各所との調整業務など
募集人員 3〜5人
基本給 月額:156,000円〜277,200円
賞与 年2回
各種手当 通勤手当、残業手当
各種保険 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 WELBOX、カフェテリアプラン、共済組合、イーウェル健康プログラム、
資格支援制度、会員制リゾート施設、個人型確定拠出年金、持株会 、
社内イベント、クラブ活動補助 ほか
勤務時間 9:30〜21:30(シフト制 )※配属部署により異なる
休日・休暇 週休2日(シフト制)、年末年始、年間休日120日
備考 配属部署によっては入社当初から関西支店で数ヵ月の研修あり
研修期間中は社宅を用意
問い合わせ先
株式会社イーウェル 松江オペレーションセンター業務G採用チーム

〒699-0203 松江市玉湯町布志名767-31 電話60-0512

発行元
松江市産業経済部定住雇用推進課  55-5215
※この情報紙の発行は、松江市企業立地奨励条例第3条に規定する誘致企業等に対する労働力確保の円滑化の一環として行っています。
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